В задание тарифного нормирования входит количественная оценка труда для обеспечения правильной организации заработной платы в строительстве.
Тарифное нормирование заключается в установлении норм оплаты труда за единицу произведенной продукции рабочим разной квалификации. При равных трудовых затратах более квалифицированный труд должен оплачиваться выше, чем труд малоквалифицированный, так как он более производительный, а высокую квалификацию можно достичь только при соответствующей учебе.
Оплата труда строительных рабочих осуществляется по действующей тарифной системе.
Тарифная система - это совокупность нормативных материалов, по которым оценивается качество труда. Основными нормативными элементами тарифной системы в строительстве являются: тарифная сетка, тарифные ставки и тарифно-квалификационный справочник (ТКС). С помощью тарифной системы государство регулирует уровень заработной платы строительных рабочих.
Тарифная сетка - это утвержденная шкала, которая устанавливает соотношение уровней заработной платы между рабочими разной квалификации.
Каждому разряду присвоенный определенный тарифный коэффициент, который показывает, в сколько раз производственное время рабочего данного разряда оплачивается выше по отношению к первому разряду.
Тарифные ставки определяют размер заработной платы рабочего, которая принадлежит ему за выполнение установленных производственных норм, соответствующих его разряду. Тарифные ставки могут быть часовые, дневные и месячные.
Тарифная ставка каждого разряда определяется умножением ставки первого разряда на соответствующий тарифный коэффициент
![](/upload/medialibrary/552/content-img.png)
На основе норм времени и тарифных ставок устанавливают расценки для оплаты труда строительных рабочих.
Тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, занятых в строительстве и на ремонтно-строительных работах (ТКС), является основным документом для тарификации рабочих и работ.
Расценка - это заработная плата, выплаченная рабочим за единицу изготовленной ими доброкачественной продукции.
При индивидуальном выполнении расценку определяют умножением часовой тарифной ставки соответствующего разряда на норму затрат труда в чел-часах:
![](/upload/medialibrary/e5d/content-img.png)
При выполнении строительно-монтажных и ремонтно-строительных работ в условиях, которые снижают производительность труда, к нормам и расценкам применяют поправочные коэффициенты. К таким случаям выполнение работ:
- в эксплуатируемых помещениях при стесненных условиях;
- в зимних условиях;
- вблизи объектов, находящихся под высоким напряжением;
- в помещениях с температурой воздуха более 40°С и др.
Если по условиям производства работ необходимо одновременно использовать несколько поправочных коэффициентов, то общий поправочный коэффициент определяется умножением этих коэффициентов.
|